2026年度村集体经济组织收益分配方案模板（附填写说明）

2026年度村集体经济组织收益分配方案，适用于村集体经济组织在年度经营收益核算完成后，明确可分配收益、成员分配资格、分配标准、审批程序和公开方式。村干部起草时不能只填写金额，还要同步核对章程、成员身份、财务账目、民主决策程序和当地主管部门要求，避免因口径不一致或程序缺失引发争议。

一、使用前先明确三项原则

1. 先核算、后分配

收益分配应以村集体经济组织年度财务核算结果为基础。经营收入、投资收益、资产租赁收入等不能直接全部作为成员分红，应按照会计核算和有关规定，扣除经营成本、税费、债务、以前年度亏损弥补以及经批准的必要支出后，确定当年可分配收益。

以下项目通常需要单独核实，不能简单并入成员分红：

• 财政补助、专项建设资金及明确限定用途的资金；
• 代收代付款项；
• 尚未收回的应收款项；
• 已列入公益事业、基础设施维护或风险准备的资金；
• 依法或依合同不得用于成员分配的资金；
• 以前年度亏损尚未弥补完毕时形成的账面收益。

具体项目是否可以纳入分配基数，应以资金来源文件、合同约定、财务制度、组织章程和当地主管部门要求为准。

2. 先确认成员资格，再确定分配对象

成员权益不能只按户籍、居住地或是否参加劳动单一判断。村集体经济组织应依据组织章程、成员身份确认结果、成员名册及当地相关规定，明确成员资格认定时间、出生、婚姻、迁入迁出、死亡、收养、户籍变动等特殊情形的处理方式。

方案中应写清楚：

• 成员资格确认的截止日期；
• 成员名册由谁核对、谁复核；
• 新增、退出、转出、死亡等情形如何处理；
• 未成年人、无民事行为能力人或限制民事行为能力人的收益如何领取；
• 成员对资格认定或分配金额有异议时如何提出申请。

3. 先履行民主程序，再办理发放

收益分配方案涉及全体成员或成员代表的切身利益，不能由少数干部直接决定。应按照组织章程和当地规定，履行方案拟订、征求意见、会议审议表决、结果公示、异议处理和资金发放等程序。

会议名称、参会范围、表决方式和通过比例，应以本村集体经济组织章程及适用规定为准，不宜在模板中机械写死。

二、2026年度收益分配方案模板

以下模板中的方括号内容应结合本村实际替换。金额、比例和日期仅为填写示例，不代表统一标准。

2026年度村集体经济组织收益分配方案

一、制定依据

根据本村集体经济组织章程、年度财务核算结果、成员名册及有关法律法规、政策文件，结合本组织2026年度经营情况，制定本方案。

如当地主管部门对收益分配另有明确规定，应在此处补充文件名称、文号或具体要求：

• 文件名称：[填写]
• 发布部门：[填写]
• 文号或适用条款：[填写]
• 本方案与当地规定的衔接说明：[填写]

二、基本情况

1. 集体经济组织名称：[填写全称]
2. 统一社会信用代码或登记信息：[填写]
3. 2026年度财务结算截止日：[年/月/日]
4. 组织成员资格确认截止日：[年/月/日]
5. 经核实的成员总人数：[填写]人
6. 其中具有分配资格的成员人数：[填写]人
7. 方案起草单位或责任人：[填写]
8. 方案拟提交审议时间：[年/月/日]

三、年度收益及可分配收益情况

经核算，本组织2026年度收入合计为人民币[金额]元。其中：

项目	金额（元）	说明
经营收入	[填写]	如农产品经营、服务经营等
资产租赁收入	[填写]	注明租赁资产及合同情况
对外投资或合作收益	[填写]	注明项目名称及到账情况
其他符合规定的收入	[填写]	说明来源
收入合计	[填写]	各项相加

经核实，年度支出及应扣除项目如下：

项目	金额（元）	说明
经营成本	[填写]	与经营收入对应
税费及相关费用	[填写]	以实际缴纳或应缴情况为准
债务利息及必要偿还支出	[填写]	注明依据
以前年度亏损弥补	[填写]	如有
公益事业或公共服务支出	[填写]	需注明审批依据
风险准备或发展积累	[填写]	需符合章程及相关规定
其他依法应扣除项目	[填写]	说明具体内容
应扣除项目合计	[填写]	各项相加

本年度可分配收益计算如下：

本年度可分配收益＝符合规定的年度收益－依法应扣除项目－经民主程序确定的留存及发展资金－其他不得分配项目。

本组织2026年度可分配收益为人民币[金额]元。

如存在以前年度未分配收益、以前年度结余或需要跨年度处理的项目，应另列表说明，不得直接与本年度经营收益混同。

四、留存及使用安排

本年度可分配收益中，拟留存或安排使用的金额如下：

用途	金额（元）	占可分配收益比例	使用说明
集体经济发展积累	[填写]	[填写]%	用于[项目或用途]
风险防范或应急保障	[填写]	[填写]%	具体管理方式为[填写]
公益事业或公共服务	[填写]	[填写]%	用于[具体事项]
成员收益分配	[填写]	[填写]%	按本方案执行
其他经批准项目	[填写]	[填写]%	说明依据
合计	[填写]	100%	应与可分配收益一致

比例设置应结合本组织经营状况、发展需要、历史分配情况和当地政策要求确定。不得为了追求分红比例，挤占必要的经营周转资金，也不得把有明确用途限制的资金用于成员分配。

五、成员收益分配办法

1. 分配对象

本次分配对象为截至[年/月/日]，经成员身份确认并纳入本组织成员名册、符合本方案分配条件的成员。

1. 分配标准

本次分配按照[人份分配/股权分配/基础份额加差异化份额/其他经审议确定的方式]执行。

具体标准为：

• 每个符合条件的成员基础分配金额为：[金额]元；
• 按成员持有份额或股权分配的，分配标准为每份[金额]元；
• 对特殊人员或特殊情形的处理方式：[填写]；
• 预计应分配成员人数：[填写]人；
• 预计成员分配总额：[金额]元。

1. 特殊情形处理

对下列情形，按照组织章程、成员名册和会议审议结果处理：

• 本年度内死亡成员：[填写处理规则]；
• 婚出、婚入或户籍迁移人员：[填写处理规则]；
• 新生儿、收养人员或新确认成员：[填写处理规则]；
• 被取消或暂停成员资格人员：[填写处理规则]；
• 未成年人收益领取：[填写监护人及领取方式]；
• 成员无法现场领取或委托他人领取：[填写授权材料要求]；
• 成员信息重复、遗漏或存在争议：[填写核查和暂缓发放规则]。

1. 发放方式和时间

收益拟于[年/月/日]至[年/月/日]期间发放，采取[银行转账/社保卡发放/其他经批准方式]办理。

发放前应再次核对成员姓名、身份证件号码、银行账户、应发金额和签收记录。确因账户错误、成员争议或其他原因暂不能发放的，应登记原因、责任人员和后续处理期限。

六、会议审议安排

1. 会议名称：[成员大会/成员代表大会/其他依法确定的会议名称]
2. 会议时间：[年/月/日 时分]
3. 会议地点：[填写]
4. 召集人：[姓名及职务]
5. 应到人员：[填写人数]
6. 实到人员：[填写人数]
7. 列席人员：[监事、财务人员、乡镇指导人员等]
8. 审议事项：
9. 2026年度财务收支及收益核算情况；
10. 2026年度可分配收益确认情况；
11. 留存资金和公益支出安排；
12. 成员收益分配标准及特殊情形处理；
13. 方案公示、异议处理和发放安排。
14. 表决方式：[举手表决/无记名投票/其他符合规定的方式]
15. 表决结果：同意[ ]票，反对[ ]票，弃权[ ]票；是否达到章程规定的通过条件：[是/否]。
16. 会议主持人：[填写]
17. 记录人：[填写]
18. 参会人员签字或签到情况：[附签到表、授权委托材料等]。

七、公示和异议处理

本方案经规定程序审议通过后，于[年/月/日]至[年/月/日]在[村务公开栏、集体经济组织公开栏、适当线上平台等]进行公示，公示期为[填写]。

公示内容至少包括：

• 年度收益总额和可分配收益金额；
• 留存、发展、公益等资金安排；
• 成员分配标准；
• 预计分配人数和分配总额；
• 特殊情形处理规则；
• 发放时间和发放方式；
• 异议受理联系人、地点和联系方式；
• 监督人员或监督机构信息。

公示期间，成员可以对收益来源、核算金额、成员资格、分配标准和个人应得金额提出意见。对收到的意见，应登记提出人、提出时间、具体事项、核查情况和处理结果。涉及个人隐私的信息，不宜在公开材料中完整披露，可采取编号、遮挡或单独告知方式。

八、资料归档

本次收益分配应归档保存以下材料：

• 年度财务报表、收益核算表和相关凭证；
• 资金来源及不得分配项目的证明材料；
• 成员名册及资格核查记录；
• 收益分配方案及修改说明；
• 会议通知、签到表、授权委托书和会议记录；
• 表决票、计票结果或其他表决材料；
• 方案公示照片、公开记录和异议处理记录；
• 成员个人应发金额清册；
• 银行转账凭证、签收表和未发放登记表；
• 监督检查、审计或上级指导意见；
• 其他与本次分配有关的材料。

九、其他事项

1. 本方案未尽事宜，按照本组织章程及适用的法律法规、政策规定执行。
2. 方案实施过程中，如发现收益核算、成员资格或分配金额存在错误，应暂停相关部分发放，及时核查并履行必要的更正、说明和公示程序。
3. 本方案自[审议通过日期]起执行。
4. 本方案由[村集体经济组织名称]负责解释和组织实施。

村集体经济组织名称：[盖章] 负责人签字：[填写] 日期：[年/月/日]

三、填写时重点核对的六个字段

1. “年度收益”不等于“可分配收益”

填写收益来源时，应区分收入、利润、结余和可分配收益。建议由财务人员先制作收益核算表，再将最终确认金额填入方案。不能把合同金额、应收金额或账户余额直接当作可分配收益。

2. “成员人数”要与成员名册一致

方案中的成员总人数、具有分配资格人数、实际发放人数，应分别列明并说明差异原因。若成员名册正在调整，应先完成核查，避免出现同一成员重复登记、漏登或家庭成员之间口径不一致。

3. “分配比例”要写清计算基础

“按比例分配”必须说明比例对应的基数。例如，是按可分配收益的比例提取，还是按成员份额、股权比例计算。建议同时列出公式、人数、份额数量和预计金额，便于成员复核。

4. “特殊人员”不能用笼统表述

“按有关规定执行”不宜作为唯一内容。对死亡、迁出、婚姻变动、未成年人、长期失联、成员资格争议等情形，应写明暂缓发放、代领、补发或复核的具体流程。

5. “公示”要留存证据

仅写“已公示”不够。应记录公示地点、起止时间、公开内容、现场照片或公开记录，并保存异议登记和处理结果。线上公开的，还应保留发布时间、页面截图或后台记录。

6. “会议通过”要能复核

会议记录应能回答五个问题：谁召集、何时召开、谁参加、审议了什么、如何表决。涉及授权委托、无记名投票或成员代表参会的，应一并留存相应材料。

四、填写示例：小额经营收益的分配计算

以下数字仅用于说明填写方法。

某村集体经济组织2026年度取得资产租赁、农产品经营和对外合作收益共计80万元。经核算，经营成本、税费、债务利息等应扣除项目合计35万元；经会议审议，安排发展积累5万元、公益支出3万元，最终确定成员分配金额为37万元。

可在方案中列示为：

项目	金额（元）
符合规定的年度收益	800,000
经营成本及税费等应扣除项目	350,000
发展积累	50,000
公益支出	30,000
成员收益分配	370,000
合计	800,000

假设经核实具有分配资格的成员为370人，且会议确定按人份平均分配，则每名成员应分配：

370,000元÷370人＝1,000元/人。

如果本组织实行股权或份额分配，则不能直接使用上述人均金额，应改为填写总份额、每份收益金额、成员持有份额和个人应发金额。无论采用哪种方式，最终个人清册合计金额都应与方案确定的成员分配总额一致。

五、容易引发纠纷的做法及调整方式

1. 只公布“每人分多少钱”，不公布计算过程

成员无法判断收益来源和金额是否准确，容易产生猜疑。应至少公开可分配收益、留存资金、分配人数、计算标准和个人核对方式。

2. 先发钱、后补会议手续

如果成员对分配对象、比例或特殊人员处理存在异议，事后补手续难以弥补程序风险。应先完成核算、审议、公示和异议处理，再组织发放。

3. 把专项资金或补助资金纳入分红

资金用途受到限制时，不能因为账户上有余额就作为成员收益分配。应先查明资金来源和使用条件，必要时向乡镇或相关主管部门核实。

4. 用“按户”代替“按成员”但不说明依据

按户分配和按成员分配的结果不同。若采用按户、按份额或基础分配加差异化分配，应明确制度依据、适用对象和计算方法，并经规定程序审议通过。

5. 只保留公示照片，不保留异议处理材料

公示期间有人提出异议时，应形成书面登记。对能够当场解释的，也建议记录解释内容；对涉及成员资格或金额复核的，应保留核查依据和处理结论。

六、发放前的最终核对清单

• [ ] 已完成年度财务核算，收益来源清楚；
• [ ] 已区分可分配收益与专项、限定用途资金；
• [ ] 已核实以前年度亏损、债务和必要留存资金；
• [ ] 已依据章程和适用规定确认成员资格；
• [ ] 已列明分配截止日、分配对象和特殊情形；
• [ ] 分配比例、计算公式和金额能够相互对应；
• [ ] 会议通知、签到、记录和表决材料完整；
• [ ] 方案已经达到规定的审议和表决条件；
• [ ] 公示内容、时间、地点和异议渠道明确；
• [ ] 公示期间的意见已登记并处理；
• [ ] 发放清册与成员名册、银行账户信息已核对；
• [ ] 未发放、暂缓发放和补发事项已有登记；
• [ ] 财务凭证、会议材料和公示记录已归档。

收益分配方案的核心不是把金额填上去，而是让“收益从哪里来、哪些钱可以分、谁有资格分、如何计算、谁审议通过、怎样公开和留痕”都能够被成员和监督人员复核。村干部在制定2026年度方案时，应把本模板作为工作底稿，根据本组织章程、财务核算结果和当地最新要求逐项调整后使用。